很多的干冰廠家不僅在資金和技能上過于小氣，并且在人才隊伍建設上也頗顯小家子氣。從干冰出產工人到辦理人員“重”勞動力本錢操控，“輕”在崗訓練進步，在干冰出產工人中具有從業上崗證的寥若星辰，辦理人員也是參差不齊，很多懂辦理、懂技能的人才由于作坊式出產、家族式出產關系或其它一些緣由相繼丟失。本文源自干冰http://www.svetamilano.cn/。