干冰廠家良好的聲譽是一種正面社會認知，當員工獲得廠家承諾的條件，實現了社會認知和自身認知的一致，就會進一步促使員工對廠家的認同感增強，從而成為激勵員工盡責工作的激勵因素。文章來源干冰廠家http://www.svetamilano.cn/。